シックス・ヒューマン・ニーズ（6HN）正義のニーズに気がつくと人間関係が楽になる

このブログで何度かシックス・ヒューマン・ニーズ（6HN）について書いています。

ネットで検索すると、

「シックス・ヒューマン・ニーズ（6HN）を知ってから、人間関係が楽になりました。」

と言う様な書き込みを見かけます。

私自身も人間関係がかなり楽になったと思います。

先ずは自分の傾向性を知ることから始まると思いますが、

6つの傾向性を知ることで、他の人との関係性も、その人の視点で見る事ができる様になるので、

「相手のことが理解できない」
と思っていた人でも、

「だから、こんな考え方をしているんだな」

と歩み寄ることができるようになりました。

特に正義のニーズについて理解すると衝突が緩和される

シックス・ヒューマン・ニーズ（6HN）には、6つのニーズがあり、人は皆、全てを持っています。

6つのニーズそれぞれの強さ加減でその人の傾向性を理解する事ができます。

6つのニーズのバランスによって、色んな反応の出方がありますが、

その時々や対する相手によっても6つのバランスが変わってくるので、傾向性もその時々で強さが変わって来ます。

シックス・ヒューマン・ニーズ（6HN）の傾向性は一時的な場合もあるので、【決めつけ厳禁】です。

全体のバランスが中庸な人は穏やかで周りの人も癒されるのかもしれませんが、

「人間は完璧ではない」ので、それぞれのニーズには強弱があります。

起伏があるのも個性があるから、ニーズの得意なものを活かせたら良いなと思います。

他の記事でもお伝えしていると思いますが、私の場合は、正義のニーズが強く出る傾向性が有ります。

数年前にコーチングを学んでいて、シックス・ヒューマン・ニーズ（6HN）を知り、

自覚する事で、自分の正義を他人に押し付ける事が減りました。

それだけでも、人との衝突が緩和されましたし、自分と同じ傾向性を持つ人にも気がつくことができたので、その人との衝突も減りました。

ただ、その人は自覚されていないので、教えてあげたい気持ちも募るのですが、、、（この気持ちも正義のニーズから湧き上がっています）

正義のニーズが強く出ている時には、指摘されることに対して強く反発されると思うので、伝えるタイミングが難しいです。

その人が冷静な時で、人の話を受け入れる余裕がある時を待って伝えたいと思います。

あなたのシックス・ヒューマン・ニーズ（6HN）はどんな傾向性があるかご存知ですか？

まだご存知でない場合は、下記のリンクから診断フォームに進んで調べてみてください。

診断結果について詳しく知りたい人は、是非、私の傾聴を受けてみてください。

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